Cloudflare съобщи, че година след обявяването на инициативата си е провела 750 стажа в 48 екипа. Първоначалната цел е до 2026 г. да бъдат наети до 1111 стажанти — число, избрано като препратка към публичната DNS услуга 1.1.1.1 на компанията.
По данни на Cloudflare стажантите са работили в девет нейни офиса: Остин, Сан Франциско, Лондон, Лисабон, Ню Йорк, Сингапур, Бенгалуру, Вашингтон и Сидни. Компанията уточнява, че все още набира кандидати и продължава да се стреми към обявената числена цел.
Участниците са били включвани в действащи екипи и са работили по задачи с очакван практически резултат — продуктово подобрение, по-добър процес, нова инфраструктура или анализ. Описаните проекти не са били само инженерни: сред примерите са автоматизация на проверки за ISO съответствие, инструменти за управление на кредити по стартъп програма и подобрения в проверките на нови служители.
Изкуственият интелект е бил основна тема на програмата, но според Cloudflare не е заменял обучението и отговорността. Стажантите са използвали AI за ориентиране в непознати кодови бази, прототипиране и автоматизиране на повтарящи се задачи, докато мениджъри и ментори са определяли посоката и са преглеждали решенията преди внедряване.
Сред посочените технически резултати е Cache Transcoding — подход за компресиране на подходящи ресурси със Zstandard преди записването им на диск. При първоначални тестове размерът им на диска е спаднал средно до една трета от изходния. Друг стажант е станал втори поддържащ разработчик на системата EmDash, върху която работи блогът на Cloudflare.
Стажанти са участвали и в инструменти за откриване на криптография в кодовата база и за видимост върху постквантовата защита на отделни връзки. Cloudflare заявява, че ще разширява програмата с нова група и повече участващи екипи, а част от тазгодишните стажанти ще се върнат на постоянна работа. Данните и оценките са от публикация на самата компания и нямат независимо потвърждение в предоставените източници.
