Синдикатът на административните служители (САС) към КТ „Подкрепа“ иска основните месечни заплати на всички работници и служители в Агенцията по заетостта да се увеличат с еднаква сума от 350 евро от 1 януари 2027 г. Организацията съобщава, че започва процедура по Закона за уреждане на колективните трудови спорове и че е внесла исканията си и в Министерството на труда и социалната политика (МТСП).

Искането идва след анонси за увеличение на възнагражденията в ключови звена на държавната администрация с до 5%, които синдикатът определя като подигравка с труда на служителите. По данни на САС подписката в подкрепа на исканията е разпространена до всички синдикални организации.

САС поставя срок до 28 октомври 2026 г. за започване на преговори. При липса на отговор или ако разговорите не започнат дотогава поради липса на съдействие от работодателя или органа по назначаването, синдикатът ще приеме, че не е осигурена възможност за непосредствени преговори. Като възможни последващи действия той посочва публични събрания, митинги и демонстрации в извънработно време, информиране на обществеността, както и символична, предупредителна или ефективна стачка при наличие и спазване на законовите предпоставки.

Сред колективните искания са и допълнително възнаграждение за постигнати резултати всяко тримесечие в адекватен размер и при ясни, прозрачни и обективни критерии, както и средства за корекция на зрението на работещите с видеодисплеи при условията и по реда на Наредба № 7 от 15 август 2005 г.

От ръководството на Агенцията по заетостта синдикатът очаква разчет на необходимия финансов ресурс и конкретно бюджетно предложение до МТСП за допълнително финансиране през 2027 г. Той настоява в преговорите да се договорят съдържанието на предложението, срокът за внасянето му и редът за информиране за предприетите действия.

САС иска паралелни преговори със социалния министър за финансирането и за нормативните промени извън правомощията на изпълнителния директор на агенцията. В бюджетните предложения на МТСП за 2027 г. организацията настоява да бъдат включени и защитени пред Министерството на финансите и Министерския съвет минимум 9 277 800 евро за увеличение на основните заплати, плюс необходимите осигурителни вноски за сметка на работодателя или органа по назначаването.

Отделно синдикатът иска в бюджетните предложения на агенцията за 2027 г. да има допълнителен ресурс за възнаграждения за постигнати резултати в размер на 30% от разходите за заплати, възнаграждения и задължителни осигурителни вноски, при съобразяване с приложимите нормативни ограничения.

Предложенията за нормативни промени включват възстановяване на добавката за придобит трудов стаж и професионален опит — т.нар. „клас прослужено време“ — за работещите в държавната администрация. САС настоява също годишните средства за представително и униформено облекло да бъдат поне една минимална месечна работна заплата за страната за съответната година и да се осигури необходимото финансиране.

Към министъра е отправено и искане за финансиране на задължителните очни прегледи, оценката на зрението и предписаните средства за корекция по Наредба № 7. За периода 2028–2030 г. синдикатът настоява в бюджетната прогноза да бъде заложена устойчива политика по доходите в държавната администрация с гарантиран годишен ръст на възнагражденията от поне 10%.