Всеки четвърти човек в България е в пенсионна възраст, заяви социалният министър Наталия Ефремова при откриването на форума „Young Talents 50+“ в София. По думите ѝ намаляването на населението в трудоспособна възраст прави задържането на хората над 50 години на пазара на труда все по-важно.

Ефремова посочи, че в края на 2025 г. хората над 65 години в страната са били над 1,5 милиона. Според нея държавата трябва да подкрепя потенциала на хората над 50 години и да насърчава участието им в заетостта.

„50+ е новата възраст на успеха и това не е клише“, заяви министърът. Според нея тази възраст не е граница за професионалното развитие, а период, в който хората разполагат с натрупани знания, зрялост и практически опит.

По-опитните служители могат да бъдат ментори на по-младите си колеги и да им предават знанията си, каза Ефремова. Съчетаването на опит и нови умения може да бъде ключ към успеха на компаниите, смята тя.

Хората над 50 години могат да се преквалифицират и да започнат работа в нова сфера, подчерта социалният министър. Във връзка с навлизането на изкуствения интелект и дигиталните технологии на пазара на труда тя призова работещите да продължават да надграждат уменията си.

Ефремова напомни, че има национални програми за безплатни обучения и субсидирана заетост. В представената информация обаче не се уточняват конкретните програми, условията за включване или броят на хората, които могат да се възползват от тях.