Британският вестник The Telegraph планира да съкрати част от персонала си при преобразуването си в глобална медийна и информационна компания, задвижвана от изкуствен интелект. Според The Guardian ще бъдат съкратени до 100 работни места, като най-сериозно ще бъдат засегнати отделите за култура и спорт.

В имейл до служителите ръководството съобщава за „трудни решения за бъдещето на бизнеса“. Главният изпълнителен директор на Telegraph Media Group Каролин Хълшоф Пул посочва, че по време на процеса по продажбата изданието е имало ограничени възможности да инвестира, да се адаптира и да се развива с темпото, изисквано от пазара.

По думите на Пул бъдещата компания трябва да се основава на надеждна журналистика, преки отношения с аудиторията и отличаваща я експертиза. За тази промяна тя предвижда пренасочване на ресурсите, по-ясна отчетност, по-бързо вземане на решения и по-опростена и ефективна организация.

Промените следват придобиването на The Telegraph от германската медийна група Axel Springer през юни за 575 милиона британски лири (680 милиона евро). Сделката идва след три години опити да се осигури дългосрочното бъдеще на изданието. Новият собственик е заявил намерение да ускори цифровата му трансформация, да използва изкуствен интелект за растеж и да разшири присъствието му на американския пазар.